Change your team

CHANGE your team staat voor teamontwikkeling. Jouw team. Heb je er weleens over nagedacht wie de mensen in jouw team echt zijn? Ken jij deze mensen goed of zou je ze graag beter willen leren kennen? Welke eigenschappen hebben ze en waarom? Zijn het je collega’s of zijn het ook je vrienden. Hoe goed ken jij jouw team en hoe goed kun je met de mensen in jouw team samenwerken? Naast inspireren en coachen wat betreft je eigen ontwikkeling wil ik je ook tips, trucs en inzichten geven om de samenwerking met de mensen in jouw team te ontwikkelen of verbeteren. Samenwerken doen we allemaal weleens. Misschien wel vaker dan je denkt. Omdat het iets oplevert, omdat het moet of omdat het zo hoort.

verbindend_leiderschap

COVID-19 het virus dat laat zien of een manager beschikt over verbindend leiderschap

Situationeel leiderschap. Nee, ik ben toch meer van het Agile leiderschap of nee toch niet. Het dienend leiderschap past beter bij mij. Zeker in deze tijd van online samenwerken zijn we vaak even de weg kwijt. In de managementboeken en … Read More

Featured Post
veranderen_klant

Veranderen doe je voor de klant toch? – Interview #5 met Danielle Bekker

Alweer het vijfde interview voor mijn serie Veranderaars & Dwarsdenkers in een blog. Dit keer was ik in gesprek met Danielle Bekker van EnDaan over veranderen vanuit en voor de klant. Deze interview serie is tot stand gekomen omdat ik … Read More

Featured Post
dit-is-management

Boekreview: Dit is Management – 25 jaar in 10 thema’s

Een boek winnen via Instagram gebeurt mij niet zo vaak. En al helemaal niet als het dan ook nog eens een managementboek is. Want management is nou eenmaal niet een hot item op Instagram. Toch won ik het boek ‘Dit … Read More

Featured Post
managers-veranderen-anders-werken

Over managers, veranderen en anders werken – Interview #4 met Marieke Vennik

Interview #5 alweer in de serie veranderaars en dwarsdenkers. Dit keer gaat het over managers, veranderen en anders denken. Met Marieke zou ik offline afspreken bij haar op kantoor. Gewoon omdat we dicht bij elkaar wonen en omdat online en … Read More

Featured Post
projectleider_tot_projectleider

Van projectleider tot projectleider – Interview #3 met Thessa Boddenberg

Soms is het ook gewoon even fijn om van projectleider tot projectleider met elkaar te sparren over veranderingen in combinatie met projectmanagement. En dus had ik voor interview #3 een Skype afspraak met Thessa Boddenberg. Ook Thessa kwam via mijn … Read More

Featured Post
communiceren_verandering

Communiceren tijdens een verandering, een vak apart – Interview #2 met Maud Merks

Het tweede interview voor mijn serie Veranderaars & Dwarsdenker vindt online plaats met Maud Merks. Via Skype, met elk ons eigen kopje thee, praten Maud vanuit Eindhoven en ik vanuit Losser over haar ervaring als (project) communicatieadviseur in verandertrajecten. Op … Read More

Featured Post
veranderen_rouwen_stress

Veranderen is rouwen en stress – Interview #1 met Evelien Aarten

Veranderaars en dwarsdenkers interviewen is één van mijn doelen voor 2020. Met mensen binnen en buiten mijn netwerk in gesprek over hun visie op veranderen. Waarom? Omdat ik geloof dat we zoveel kunnen leren van elkaar als we iets verder … Read More

Featured Post
veranderen_door_te_doen

Veranderen door het gewoon te doen – 7 tips!

Ik geloof dat veranderen en verbeteren binnen organisaties niet meer dan normaal is. Alles kan altijd beter toch? Toch weet ik ook dat de meeste managers zich continu afvragen: “Hoe dan?” Heel simpel, door het gewoon te doen. Kun jij … Read More

Featured Post
beginnende_manager

10 tips voor de beginnende manager

Eindelijk heb je de stap gemaakt. Je wordt een beginnende manager! Laten we dit direct even terugspoelen: je wordt geen manager maar krijgt een managementfunctie. Of toch niet? Dat is de vraag. Wat mij betreft zijn jouw leiderschapskwaliteiten onderdeel van … Read More

Featured Post
dirk_kuyt

Teamcoaching tips van Dirk Kuyt: het geloof in succes

Dirk Kuyt, een voetbal fenomeen. Ook als je geen fan van Feyenoord bent. Maar Dirk Kuyt is meer. Hij is ook het voorbeeld van een leider of een manager met coachende vaardigheden. Het is maar net hoe je het bekijkt. … Read More

Featured Post