Situationeel leiderschap. Nee, ik ben toch meer van het Agile leiderschap of nee toch niet. Het dienend leiderschap past beter bij mij. Zeker in deze tijd van online samenwerken zijn we vaak even de weg kwijt. In de managementboeken en … Read More
Welkom op mijn blog
Mijn persoonlijke ervaringen met veranderingen en mijn visie op persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling tijdens veranderingen vind je hier. Mocht je vragen en/of opmerkingen hebben neem dan contact met mij op.
Veranderen doe je voor de klant toch? – Interview #5 met Danielle Bekker
Alweer het vijfde interview voor mijn serie Veranderaars & Dwarsdenkers in een blog. Dit keer was ik in gesprek met Danielle Bekker van EnDaan over veranderen vanuit en voor de klant. Deze interview serie is tot stand gekomen omdat ik … Read More
Over managers, veranderen en anders werken – Interview #4 met Marieke Vennik
Interview #5 alweer in de serie veranderaars en dwarsdenkers. Dit keer gaat het over managers, veranderen en anders denken. Met Marieke zou ik offline afspreken bij haar op kantoor. Gewoon omdat we dicht bij elkaar wonen en omdat online en … Read More
Van projectleider tot projectleider – Interview #3 met Thessa Boddenberg
Soms is het ook gewoon even fijn om van projectleider tot projectleider met elkaar te sparren over veranderingen in combinatie met projectmanagement. En dus had ik voor interview #3 een Skype afspraak met Thessa Boddenberg. Ook Thessa kwam via mijn … Read More
Communiceren tijdens een verandering, een vak apart – Interview #2 met Maud Merks
Het tweede interview voor mijn serie Veranderaars & Dwarsdenker vindt online plaats met Maud Merks. Via Skype, met elk ons eigen kopje thee, praten Maud vanuit Eindhoven en ik vanuit Losser over haar ervaring als (project) communicatieadviseur in verandertrajecten. Op … Read More
Veranderen is rouwen en stress – Interview #1 met Evelien Aarten
Veranderaars en dwarsdenkers interviewen is één van mijn doelen voor 2020. Met mensen binnen en buiten mijn netwerk in gesprek over hun visie op veranderen. Waarom? Omdat ik geloof dat we zoveel kunnen leren van elkaar als we iets verder … Read More
Veranderen door het gewoon te doen – 7 tips!
Ik geloof dat veranderen en verbeteren binnen organisaties niet meer dan normaal is. Alles kan altijd beter toch? Toch weet ik ook dat de meeste managers zich continu afvragen: “Hoe dan?” Heel simpel, door het gewoon te doen. Kun jij … Read More
Systemisch Werken met opstellingen in Marokko
Systemisch werken heet de opleiding die ik op dit moment volg aan de Academie voor Innovatief Trainen. Een opleiding die aansluit bij mijn werk als adviseur en coach voor ondernemers en bedrijven en die ook een waardevolle aanvulling is op … Read More
Persoonlijk leiderschap en de beste versie van jezelf worden
Een paar weken geleden las ik de korte versie van het boek 7 eigenschappen van effectief leiderschap van Stephen R. Covey via de Storytell app. Wat ik vooral jammer vind aan dit boek is dat de titel misleidend is. De … Read More
Veranderen is niets meer dan je routine aanpassen
Change the Habit betekent letterlijk vertaald patronen doorbreken. Iets waar je niet blij mee bent veranderen of aanpassen. Bijvoorbeeld een goed doel dat je je gesteld hebt: stoppen met roken, afvallen, aankomen, meer bewegen, minder stress, beter plannen en ga zo … Read More