The 3 C’s in life: Choice, Chance, Change. You must make the Choice, to take the Chance,
if you want anything in life to Change.

Over mij

WindowEven voorstellen: ik ben Debby Geissler (1983) en in september 2014 ben ik begonnen te schrijven met een blog onder het motto: “wie schrijft die blijft”. In deze blog heb ik mijn lezers meegenomen in mijn persoonlijke ontwikkeling en veranderingen op privé en zakelijk vlak. Ik schreef over de liefde, over mijn ambitie en mijn rol in het team op mijn werk, over mijn stress/burn-out en de opleidingen die ik volgde. Door de vele reacties merkte ik al snel dat ik daar mensen mee hielp. Mensen vonden mijn openheid prettig en herkenden zich in mijn verhalen of vroegen mij om advies. Super leuk! Dus wat begon als hobby groeide langzaam uit tot een bedrijf: Change the Habit.

 

Lees meer
"Ik heb met Debby een zeer prettig coachingsgesprek gevoerd en ik vond het enorm waardevol om samen met Debby te sparren over mijn sterke en minder sterke punten. Ik heb nu echt het idee dat ik wat beter kaders kan gaan zetten en hierop verder kan doorborduren. Aanrader dus!"
MarkZeer prettige coaching

Coaching

Mijn COACHING is gericht jouw persoonlijke ontwikkeling. Jij bent degene die ik aan het denken wil zetten over jouw leven.

Training

Mijn TRAINING is gericht op teamontwikkeling. Heb jij er weleens over nagedacht wie de mensen in jouw team echt zijn?

Interim

Als PROJECTMANAGER kun je mij inzetten voor jouw projecten. Zoek jij iemand die onwijs goed kan plannen en organiseren en inzetbaar is voor projecten dan ben je bij mij aan het juiste adres.

TESTIMONIALS

Ik heb een erg prettig gesprek gehad met Debby, ze weet precies de juiste vragen te stellen en je als startende ondernemer goed op weg te helpen bij alles wat daarbij op persoonlijk en emotioneel vlak komt kijken. En dat zijn juist de punten die je zelf niet zoveel aandacht geeft omdat je vooral bezig bent met omzet generen. Een aanvulling dus!
JolijnDe juiste vragen
"Debby en ik waren verantwoordelijk voor het voorbereiden van medewerkers op de digitalisering van hun interne werkprocessen. Doordat Debby een sterk oog heeft voor de behoefte van de medewerkers, en daarbij de organisatiebelangen niet vergeet, hebben we op een creatieve, voortvarende en respectvolle manier de medewerkers geholpen in hun ontwikkeling naar digitaal werken. In de onderlinge samenwerking vond ik het met name heel fijn dat Debby een prettige afwisseling aanhield tussen hard werken en humor!"
BiancaSterk oog voor behoeften
"Debby heeft mij eigenlijk die figuurlijke schop onder mijn achterwerk gegeven. Ik vertelde waar ik naartoe wilde en waar ik onderweg tegen aan liep. Door kleine handreikingen van Debby heb ik weer overzicht gekregen in de chaos in mijn hoofd en lukt het me nu beter mijn doelen voor ogen te houden en ze in stapjes te bereiken."
SimoneSchop onder het achterwerk